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信息:探究企業(yè)文化的影響力 啟發(fā) 創(chuàng)造 產品的基石
前言
一個產品的好與壞,很大程度上取決于產品的技術含量
一個決策的好與壞,很大程度上取決于前期的調研和與實際相結合的程度
那么問題就來了,影響企業(yè)的主要因素是什么呢?我們不妨大膽的猜測一下,是人員的文化和技術、是產品的度、還是一些其他的東西。細想一下,這些個影響因素都有著一個共同的出發(fā)點或者說是參考點,那就是企業(yè)的內部文化。
企業(yè)文化,一個足以影響全局的東西,如何看待它的存在的積極作用,試想一下,一個新人初來公司,他所融入的環(huán)境是一個多么大的潛移默化的影響。
企業(yè)文化,一個作為文化領域的新思路,他作為文化的形式的存在,就會擁有文化的作用,他會影響人的思考方式,人員的行為準則,整體的環(huán)境氛圍的構造等待。會對產品在研發(fā)初期就已經產生影響,初期的團隊合作,需要企業(yè)文化,產品的切入點,運用點,都是需要企業(yè)文化。產品的競爭力是需要產品的較大的技術力量的投入,這更是離不開文化的。
整體來說,企業(yè)文化影響的人員的行為和方式,這些又會潛移默化的運用到產品生產的各個環(huán)節(jié),所以說,它才是產品基石,是發(fā)展創(chuàng)新的*。